HR Business Partner Jönköping

Plats

Jönköping

Sista ansökningsdatum

2021-08-22

Varje dygn andas du in över 20 000 liter luft och spenderar i genomsnitt 90% av din tid inomhus. Inomhusventilationslösningar påverkar alla – oavsett om du ser våra produkter eller inte. FläktGroup är marknadsledande av innovativa och energieffektiva lösningar för inomhusklimat, som säkerställer komfort, säkerhet och prestanda samtidigt som vi minskar klimatavtrycket. Vi har satt den tekniska standarden i över 100 år och kan med våra breda produktportfölj möta de mest omfattande kundkraven. FläktGroup ägs av Triton och har huvudkontor i Tyskland. Vi är verksamma över hela världen och har produktionsanläggningar i Europa, Asien och USA.  
Together We Create Excellence. For Life. Läs mer om oss på www.flaktgroup.com

Är du en framåtlutad HR-nörd som gillar pulsen i tillverkningsindustrin?

Nu har du möjlighet att anta en utvecklande roll som HR BP och vara en del av vårt (om vi får säga det själva) helgrymma HR-team på 8 personer.

Som en av tre HR BP på vår enhet i Jönköping möter du en händelserik vardag där du självständigt arbetar brett med HR-frågor och blir ett konsultativt chefsstöd inom främst rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö. Du driver också egna HR-projekt i samarbete med lokala chefer och det svenska eller globala HR-teamet.

På FläktGroup brinner vi för att skapa ett hälsosamt inomhusklimat för människor. För att fortsätta vara marknadsledande är ständig utveckling av både våra lösningar och medarbetare av yttersta vikt för vår framgång. Att släppa loss potentialen och personligheten hos våra medarbetare är vårt mål. På FläktGroup hyllar vi därför mångfald eftersom vi är övertygade om att du behöver vara dig själv för att kunna göra skillnad.

Vi håller utkik efter dig som är genuint intresserad av människor och har en stark drivkraft att skapa bestående resultat. Då du jobbar gentemot hela organisationen är det viktigt att du har en hög integritet och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller har motsvarande erfarenhet. Du har tidigare arbetat med kvalificerat HR-arbete inom tillverkande industri. Om du har tidigare erfarenhet av Teknikavtalet ser vi det som ett plus.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Fredriksson, HR Director Sweden, via växeln 0771-26 26 26. Du söker tjänsten via vår hemsida, där du registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Urval sker löpande och vi önskar din ansökan senast 22 augusti.

Ansökan

Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.