Löneadministratör

Plats

Jönköping

Sista ansökningsdatum

2022-04-10

Varje dygn andas du in över 20 000 liter luft och spenderar i genomsnitt 90% av din tid inomhus. Inomhusventilationslösningar påverkar alla – oavsett om du ser våra produkter eller inte. FläktGroup är marknadsledande av innovativa och energieffektiva lösningar för inomhusklimat, som säkerställer komfort, säkerhet och prestanda samtidigt som vi minskar klimatavtrycket. Vi har satt den tekniska standarden i över 100 år och kan med våra breda produktportfölj möta de mest omfattande kundkraven. FläktGroup ägs av Triton och har huvudkontor i Tyskland. Vi har cirka 4 000 anställda över hela världen, med produktionsanläggningar i Europa, Asien och USA.  
Together We Create Excellence. For Life. Läs mer om oss på www.flaktgroup.com

Är du rutinerad och har drivkraft som räcker längre än till den 25:e?


Vårt helgrymma HR-team söker en ny kollega till lönekontoret i Jönköping.

Du blir en av två löneadministratörer som ansvarar för löneprocessen i Sverige. Totalt är vi åtta personer på HR-avdelningen. Vardagen är händelserik med allt från löpande löneadministration, schemaregistrering, sjukfrånvaro och statistikrapporter till att supportera medarbetare, chefer och kollegor i olika ärenden.

Ditt arbetssätt karaktäriseras av noggrannhet, struktur och effektivitet och självklart har du integritet och en hög grad av ansvarskänsla, just det som krävs för att våra medarbetare ska få rätt lön. Du har en stark drivkraft att förbättra och leverera högsta kvalité.

På FläktGroup brinner vi för att skapa ett hälsosamt inomhusklimat för människor. För att fortsätta vara marknadsledande är ständig utveckling av både våra lösningar och medarbetare av yttersta vikt för vår framgång. Att släppa loss potentialen och personligheten hos våra medarbetare är vårt mål. På FläktGroup hyllar vi därför mångfald eftersom vi är övertygade om att du behöver vara dig själv för att kunna göra skillnad.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet från löneadministration för både tjänstemän och kollektivanställda (gärna Teknikavtalet) och känner dig trygg med att driva löneprocessen. Du är inte bara en van användare av system (bl.a. Hogia, Sympa och Medvind) utan har även ett systemintresse och du tycker att man så långt det är möjligt ska utnyttja digitala lösningar för att arbeta säkert och effektivt. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Fredriksson, HR Director Nordics,
via växeln 0771-26 26 26. Du söker tjänsten via vår hemsida, där du registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Urval sker löpande och vi önskar din ansökan senast 10 april.

Ansökan

Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.